Постановление Президиума ОК

ПРЕЗИДИУМ ОК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

25.09.2013 г.                                                                                       22-1

« О ходе выполнения комплекса

практических мер по реализации

Указа Президента РФ от 07.05.2012 г.

№ 597 и Программы поэтапного

совершенствования системы оплаты труда

в государственных учреждениях на 2012-2018 годы»

В соответствии с  Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012 г. № 2190-р, конкретные мероприятия по совершенствованию систем оплаты работников, оказывающих медицинские услуги, в сочетании с мерами по повышению эффективности, качества и доступности, определены «дорожной картой» — планом мероприятий «Изменения в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности здравоохранения», утвержденным распоряжением Правительства РФ от 28.12.2012 г. № 2599-р.

Соответствующий план мероприятий утвержден в Ивановской области, которым определены этапы повышения уровня оплаты труда различных категорий работников здравоохранения и ежегодные контрольные показатели соотношения средней заработной платы врачебного, среднего и младшего медицинского персонала к средней заработной плате в Ивановской области.

По данным Росстата за 1-е полугодие 2013 г. размер средней заработной платы в здравоохранении составляет 24139 рублей, в Ивановской области – 16972 рублей.

Темп роста средней заработной платы за 1 полугодие 2013 г. к 1-му полугодию 2012 г. составил 113 %.

30.10.2012 г. утверждена новая статистическая форма отчетности по размеру среднего заработка и численности отдельных категорий работников, в соответствии с которой размер средней заработной платы

— врачей за 1-е полугодие 2013 года составляет в Российской Федерации 38700 рублей, в Ивановской области – 29200 рублей;

— средняя заработная плата среднего медицинского персонала за 1-е полугодие 2013 г. составляет в Российской Федерации 22400 рублей, в Ивановской области – 15100 рублей;

— средняя заработная плата младшего медицинского персонала за 1-е полугодие 2013 г. составляет в Российской Федерации 12800 рублей, в Ивановской области – 8800 рублей.

По итогам 1-го квартала уровень заработной платы врачей превысил план субъекта (дорожной карты) на 26,8 %; среднего медицинского персонала – на 5,2%; по младшему медицинскому персоналу имеется отставание на 2,6 %.

Отмечая положительную динамику заработной платы профсоюз внимательно отслеживает пути повышения заработной платы и считает, что дальнейшая интенсификация труда медицинских работников чревата медицинскими ошибками, а также толкает работодателя на нарушение Трудового кодекса. Складывающуюся в настоящее время практику принятия локальных актов, изменяющих существенные условия труда без учета мнения профсоюза, может привести к конфликту в медицинской среде. Так, приказ Департамента здравоохранения Ивановской области от 27.06.2013 года № 166 существенно расширил полномочия департамента по сравнению с рекомендациями Российской трехсторонней комиссии, утвержденными 21 декабря 2012 года, и установившими предельный уровень соотношения заработной платы руководителя (в кратности от 1 до 8), а не заместителей и главных бухгалтеров.

С учетом информации, изложенной 1-м заместителем начальника департамента здравоохранения Ивановской области Кукушкина А.В.,

 

Президиум областного комитета

 ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Продолжить совместную работу с Департаментом здравоохранения по контролю за ходом выполнения коплекса практических мер по реализации Указа Президента РФ от 07.05.2012 г. № 597.
2. Принять участие в совещании по вопросам проведения структурных изменений мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждений здравоохранения и оплаты труда работников в соответствии с отраслевой «дорожной картой», разработки показателей эффективности деятельности учреждений, их руководителей, а также работников, запланированном Министерством здравоохранения РФ по поручению О.Ю. Голодец на 21 ноября 2013 г. в г. Санкт-Петербург.
3. Поддержать позицию Профсоюза в работе межведомственной рабочей группы по организации нормирования труда, разработке профессиональных стандартов и уровней квалификации в сфере здравоохранения под председательством заместителя Министра здравоохранения И.Каграманяна.
4. Обратиться в Правительство Ивановской области по вопросу увеличения на 5,5 % оплаты труда медицинских работников с 01 октября 2013 г. через механизм увеличения базовых окладов, так как в нашем регионе он гораздо меньше 40 % заработной платы.
5. В связи с истечением срока действия отраслевого регионального соглашения между Департаментом здравоохранения Ивановской области и Ивановской областной организацией профсоюза работников здравоохранения  РФ по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на 2011-2013 годы, начать с 01 октября 2013 года переговоры по разработке и заключению нового Соглашения.
6. Председателям первичных профсоюзных организаций или делегированным членам профсоюзного комитета принимать активное участие в работе двухуровневой комиссии по распределению стимулирующих выплат по критериям качества, утвержденной приказом главного врача, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения России от 28.06.2013 г. № 421.
7. Аппарату областного комитета провести в IV квартале 2013 г. в рамках Дня председателя семинар-совещание по вопросу обеспечения и осуществления перевода работников медицинских организаций на эффективный контракт с соблюдением норм трудового законодательства, а также порядку и сроках прохождения медицинскими и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационных категорий с приглашением начальников профильных управлений Департамента здравоохранения Ивановской области.
8. Контроль за выполнением постановления возложить на председателя ИООПРЗ Вацуро Г.В. Разместить данное постановление на сайте ИООПРЗ.

 

 Председатель                                                                                                                                                                Г.В. Вацуро