ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Половина медработников области – члены профсоюза
В жизни каждого человека возникают ситуации, когда без помощи врача просто не обойтись. А ведь и сами медики нередко нуждаются в поддержке. Особенно, когда дело касается вопросов увеличения заработной платы и улучшения условий труда. Отстаивать законные права им помогает профсоюз.
В беде не бросят
— В регионе более 20 тысяч медиков, половина из них – члены нашего профсоюза, — говорит председатель Ивановской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Галина ВАЦУРО. – Мы заинтересованы в том, чтобы их число увеличивалось. Если большинство работников предприятия – члены профсоюза, то работодатель при принятии различных приказов и распоряжений обязан направлять проекты этих решений в профсоюзный комитет для учёта мотивированного мнения представительного органа работников. Это значит, есть дополнительная законодательная возможность повлиять на действия работодателя и не допустить нарушений норм трудового права относительно всех и каждого. Также важно помнить, что согласно статье 370 Трудового кодекса РФ только профсоюз наделён правом контроля за соблюдением работодателем норм трудового законодательства и коллективного договора.
Галина Владимировна рассказывает, что далеко не все осознают преимущества членства в профсоюзе. А ведь работники, которые в нём не состоят, многое теряют. В первую очередь, право на помощь и защиту со стороны профорганизации при нарушении работодателем индивидуальных трудовых прав и норм охраны труда.
— Члены профсоюза могут рассчитывать на бесплатные устные и письменные юридические консультации не только по социально-трудовому законодательству, но и по другим вопросам, — продолжает Галина Вацуро. – Например, связанным с разводом и выплатой алиментов. Тем, кто не состоит в профсоюзе, приходится нанимать частного юриста и платить ему немалые деньги. А наши юристы не только консультируют, но и представляют интересы работника в суде, содействуя в разрешении социально-бытовых проблем и в отстаивании индивидуального интереса работника в рамках коллективного договора.
— К сожалению, медицинские работники часто болеют, потому что работа связана с биологическим фактором, ведь и вокруг них люди больные, — говорит Галина Владимировна. – Поэтому медики активно пользуются возможностью поправить своё здоровье в профсоюзных здравницах по льготной цене. Ну, а в случае возникновения серьёзного заболевания или других проблем член профсоюза всегда может рассчитывать на материальную помощь. Пусть эти деньги и невелики, но они не будут лишними, если нужно съездить для консультации в московскую клинику или приобрести дорогостоящее лекарство.
С профсоюзом не соскучишься!
Отказываясь от профсоюзного членства, люди теряют возможность участвовать в культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятиях, которые проводит профсоюзная организация. Это «Весёлые старты», соревнования «Папа, мама, я – спортивная семья», творческие конкурсы. Нельзя забывать и о том, что члены профсоюза могут рассчитывать на получение детских новогодних подарков и на содействие в организации детского летнего отдыха. А чего стоят профсоюзные образовательные программы, направленные на расширение кругозора и повышение интеллектуального и профессионального уровня?!
— Жизнь у членов профсоюза интересная и насыщенная, — считает Галина Вацуро. – Мы не оставим в беде ни одного человека. Поможем ему в меру своих сил и возможностей. Конечно, в первую очередь будем отстаивать его трудовые интересы, но никогда не забудем и о том, что ему хочется поправить здоровье, скрасить досуг, реализовать себя не только в профессии, но и в творчестве, спорте. У профсоюза есть для этого все возможности. Скучать здесь некогда!
Всегда рядом
— Уже много лет я работаю с людьми, которые полностью отдают себя работе и общественной деятельности, — говорит Галина Владимировна. – Наши председатели первичных профсоюзных организаций всегда готовы помочь людям. Именно к нашим лидерам идут со своими проблемами и чаяниями члены профсоюза. Председатель «первички» постоянно рядом, он всегда может проконсультировать, правильно ли наложено дисциплинарное взыскание, законно ли лишение премиальных, соответствует ли график дежурства трудовому законодательству и т.д. А такие вопросы у работников возникают постоянно. Я сама знаю это не понаслышке, потому что 7 лет была председателем первичной профсоюзной организации.
Роль профсоюзного лидера в медицинском учреждении очень велика. Много лет у «руля» профсоюзного движения председатель первичной профсоюзной организации областного онкологического диспансера, врач-радиолог, заведующий отделением Валерий СИТНОВ. Валерий Иванович также возглавляет контрольно-ревизионную комиссию Ивановской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ: проверяет правильность оформления документов и обоснованность расходования профсоюзных взносов.
Многие в нашем регионе знают уникального специалиста, опытного врача Валентину ПЕТРОВУ. Она состоялась не только как профессионал, но и как общественный деятель – Валентина Ильинична много лет возглавляет «первичку» в областной клинической больнице.
Более 10 лет первичной профсоюзной организацией 4-й городской клинической больницы руководит Татьяна БАТЫГИНА. Татьяна Николаевна – Заслуженный врач Российской Федерации, главный внештатный эндокринолог департамента здравоохранения Ивановской области.
Члены профсоюза привыкли доверять этим людям. Они знают: председатели «первичек» не подведут!
Доброе слово и ласковый взгляд
Профсоюз работников здравоохранения – это не только врачи, фельдшеры, медсёстры и санитары. Есть здесь и молодёжь: студенты медакадемии, Ивановского медицинского колледжа, его Шуйского филиала и Кинешемского медицинского колледжа. Ежегодно один из студентов медицинской академии, который отлично учится и активно занимается общественной работой, получает вторую стипендию от центрального комитета профсоюза работников здравоохранения РФ, а студенты колледжей – от областного комитета отраслевого профсоюза.
— 14 мая мы провели молодёжный слёт для членов профсоюза работников здравоохранения, — рассказывает Галина Владимировна. – На нём собралось более 70 активистов. Ребята говорили о важности выбранной профессии и о командной работе. Студенты медицинской академии рассказывали представителям колледжей о своём успешном выступлении на Всероссийском фестивале студенческого творчества, который ежегодно проводят профсоюз работников здравоохранения РФ, «Медицинская газета» и Союз ректоров медицинских вузов России.
На слёте ребята сделали много фотографий, разместили информацию на сайтах своих учебных заведений. Ну, а самое главное –общение. Умение говорить с людьми и находить общий язык –очень ценное качество для медицинского работника. Бывает так, что пациенту не таблетка нужна, а всего лишь доброе слово и ласковый взгляд. И наши студенты это прекрасно понимают. Уверена, они станут настоящими профессионалами и активными членами профсоюзных организаций в тех учреждениях, где будут работать в дальнейшем.
Кирилл РОМАНОВ
Вынос: 12 тысяч человек объединяет профсоюз.
Медики бьются за достойную зарплату на одну ставку.
В мае в пансионате с лечением «Плёс» прошёл молодёжный форум для членов профсоюза работников здравоохранения.
Студенты обменивались опытом профсоюзной работы и охотно участвовали в спортивных соревнованиях.
Досье
Галина ВАЦУРО.
Председатель Ивановской областной организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации, член Общественной палаты Ивановской области.
Родилась в городе Фурманове в 1960 году. В 1983 году окончила Смоленский государственный медицинский институт. С 1990 по 1997 годы занимала должность председателя первичной профсоюзной организации Фурмановской центральной районной больницы. С 1995 года – член Президиума Ивановского областного комитета профсоюза работников здравоохранения.
Языком цифр
Профсоюз работников здравоохранения Российской Федерации насчитывает около 2 млн членов. В нашем регионе в отраслевом профсоюзе состоит более 10 тысяч работающих медиков и 2 тысячи студентов.
Министр Вероника Скворцова предложила губернаторам ввести более прогрессивную систему оплаты труда медиков подробнее
НАШИ СОЦИАЛЬНЫЕ ПАРТНЕРЫ