+7 (4932) 30-33-66
ПН-ПТ с 8.30-17.00

ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

  • Здоровье +

    14 Сен 2017

    Профсоюзная программа «Здоровье+» совместно с салонами «Браво-Оптика». (далее…)

  • 14 Янв 2014

    Отраслевое соглашение по учреждениям здравоохранения на 2017-2019 годы читать

  • санатории

    27 Янв 2013

    Станко 1250 р.
    Плес 900р./1200р.
    Зеленый городок 1100р.
    Оболсуново 1300р./1000р.

БЛОГ
ПРЕДСЕДАТЕЛЯ
ОБЛАСТНОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ

Выступление Г.В. Вацуро на IV Пленуме ЦК Профсоюза

Выступление в прениях по докладу

«О выполнении профсоюзными организациями

региональных организаций Профсоюза, расположенных на территории Южного федерального округа РФ, решений VI съезда Профсоюза, связанных с реализацией законодательства о специальной оценке условий труда» на IV Пленуме ЦК Профсоюза председателя ИООПРЗ Вацуро Г.В.

Уважаемые коллеги!

Конкретный пример о работе Ивановской областной организации по защите прав членов Профсоюза при осуществлении специальной оценки условий труда, а именно, результат в виде вступившего в силу решения Фрунзенского районного суда города Иванова опубликован в сборнике судебных решений

по всем территориям, подготовленных для нас руководством Профсоюза, Мариной Викторовной. Рассмотрен юрклубом «Солидарность» и опубликован в газете «Солидарность». Путь к этому решению был весьма не прост. В августе 2015 года к правовому инспектору труда по Ивановской области обратилась рентгенолаборант с просьбой защитить ее права, т.к. после проведения СОУТ ее рабочее место было отнесено к классу 2, т.е. допустимые условия труда. Хотя все мы знаем, что у рентгенолаборанта присутствует и физический фактор в виде ионизируещего излучения, и химический фактор во время фотолабораторного процесса и безусловно, биологический фактор, т.е.подкласс 3.3(вредные условия труда 3 степени) с доплатой не менее 15%, 30 часов рабочий недели, дополнительным отпуском 21 календарный день и выходом на пенсию по списку №1.

Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Ивановской области и главный технический инспектор труда Ивановского областного объединения профсоюзов при проверке этой жалобы выявили грубые нарушения закона о специальной оценке условий труда и направили в адрес работодателя представление об устранении выявленных нарушений, который отказался выполнить данное представление. Консилиум профсоюзных юристов принял решение провести экспертизу СОУТ, с чем и обратился в исполнительную власть субъекта – комитет по труду и занятости. Это был первый опыт в Ивановской области в рамках нового закона. В результате правительство Ивановской области поддержало позицию Профсоюза. Проинформировали мы и гоструд.инспекцию, с которой в Ивановской области профсоюзы заключили соглашение о сотрудничестве. Но работодатель стоял на своем и мы вынуждены были отменять такую СОУТ через суд. Судебный процесс длился 8 месяцев, у нас даже сменился судья, но все мы набрались терпения  и довели дело до логического конца, т.е.полной отмены результатов СОУТ. От счастья женщина плакала.

В настоящее время мы запросили у медицинских организаций сводные ведомости СОУТ за 2014 2015 годы для анализа рабочих мест, на которых проведена СОУТ в этот период времени и уточнение класса вредности. Председателям ППО было дано задание составить список работников-членов Профсоюза, у которых СОУТ был проведен в этот период. По результатам данного мониторинга в ЛПУ будут направлены мотивированные предложения по проведению внеплановых СОУТ на рабочих местах именно членов Профсоюза согласно п.7 ч.1 ст.17 Закона «О специальной оценке условий труда».

В планах областного комитета и далее продолжать исполнять поручения ЦК Профсоюза в части сохранения  компенсационных мер работникам здравоохранения и недопустимости уменьшения гарантий и льгот за работу во вредных условиях труда.

Пользуясь случаем, хочу поблагодарить региональные организации, которые охотно делятся своими наработками по этому вопросу. Это прежде всего Приморскую Краевую организацию, Саратовскую организацию- там не просто методические рекомендации-монографии, Московскую областную организацию. Постоянно консультируясь у Марины Викторовны Краснорудской и Юрия Витальевича Гузнаева, изучая судебные решения по СОУТ в других отраслях, мы направляем в медицинские организации информационные письма, издаем свои информационные бюллетени, которые пользуются спросом в первичках.

Так как мы собрались в преддверии дня единства действий профсоюзов, хочу сказать, что на митинги 7 октября медицинские работники выходили с лозунгами «Формально проведенная специальная оценка труда ведет к профессиональным болезням», «Требуем вернуть льготы за вредные условия труда». В этом году будем требовать индексации пенсий работающим пенсионерам и выскажем свое категорическое несогласие с замораживанием заработной платы.

И отдельное спасибо нашим лидерам за обращение Профсоюза в Правительство и Минздрав о необходимости закрепления в Уголовном кодексе Российской Федерации ужесточения ответственности за нападение на медицинских работников и принятия необходимого нормативного правового акта, регулирующего обязательное страхование их жизни здоровья при выполнении государственно значимых задач по оказанию медицинской помощи населению.

Актуально

Базовые оклады медиков

Министр Вероника Скворцова предложила губернаторам ввести более прогрессивную систему оплаты труда медиков подробнее

Служебный доступ

Департамент здравоохранения Ивановской области

IVMED


Единая система электронного документооборота (Профсоюз здравоохранения)

ЕСЭД

НАШИ СОЦИАЛЬНЫЕ ПАРТНЕРЫ