Актуальная повестка дня: спецоценка условий труда в учреждениях здравоохранения

В Кинешемской центральной районной больнице 11 сентября прошло межрайонное совещание по актуальным вопросам охраны труда для медицинских работников. Мероприятие было организовано Ивановской областной организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ при содействии администрации Кинешемской ЦРБ. В качестве главного докладчика перед коллективом Кинешемской ЦРБ и членами профкомов медучреждений ряда других муниципальных образований выступил технический инспектор труда ЦК Профсоюза – ведущий специалист отдела правовой и социальной защиты аппарата Профсоюза Сергей ЧУХАНОВ.

            Открывая встречу, председатель областной организации Профсоюза Галина ВАЦУРО и главный врач Кинешемской ЦРБ Сергей АМИНОДОВ обратили внимание на развитую в учреждении систему социального партнёрства. «Вопросы коллектива мы решаем совместно и регулярно – этот процесс давно отработан. Хотелось бы, чтобы этот диалог сохранялся, чтобы мы с Профсоюзом продолжали работать в одном направлении, чтобы не было таких явлений, как, например, двоякая трактовка законов», — сказал С. АМИНОДОВ.

            Рассказывая собравшимся о различных нюансах проведения специальной оценки условий труда (СОУТ), С. ЧУХАНОВ, прежде всего, отметил, что СОУТ является сегодня в здравоохранении самой волнующей темой, в которой между работодателями с одной стороны и работниками и профсоюзами с другой много разногласий, недопонимания, разночтений. Тем не менее, у отраслевого Профсоюза уже имеется большой опыт по проведению СОУТ, в том числе – государственной. Здесь важно то обстоятельство, что в сложившейся практике ведётся тесная работа с Минтрудом; ведомство в 80 процентах случаев встаёт на сторону Профсоюза при спорах о качестве проводимых спецоценок в контексте учёта биологических факторов на рабочем месте. «С Гострудинспекцией отношения у нас чуть сложнее, но в этот орган лучше вообще обращаться в крайней ситуации, как и в суд. В любом случае, всем участникам процедуры СОУТ – и профсоюзам, конечно, тоже – после пяти прошедших лет «первой волны»  спецоценок нужно быть готовыми к новой «волне», — рассказал эксперт ЦК Профсоюза.

            Говоря о биологических факторах, С. ЧУХАНОВ также подчеркнул, что не без усилий профсоюзов сегодня этот показатель, при наличии на рабочем месте медработника, уже изначально идентифицируется как вредный/опасный.

            Среди наиболее же распространённых нарушений законодательства о СОУТ были названы, например, одностороннее изменение условий трудовых договоров, отсутствие работника на рабочем месте во время проведения спецоценки, уловки работодателей со сроками начала действия результатов СОУТ, и, конечно же, отсутствие самого эксперта непосредственно на месте (дистанционное обследование).

            В ходе встречи профсоюзные активисты и представители коллективов смогли задать С. ЧУХАНОВУ актуальные непосредственно для них вопросы – обеспечение средствами индивидуальной и санитарной защиты, компенсационные выплаты и льготы и так далее. Мероприятие оказалось информативным абсолютно для всех участвовавших сторон.