Охрана труда на предприятии, в учреждении, организации: открыт набор на обучение в 2022 — 2023 учебном году

Правовое Управление Профсоюза рассказало о новом порядке обучения по охране труда, вступающем в силу 1 сентября 2022 года.

Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 утвержден новый Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, пришедший на смену порядка, утвержденного постановлением Минтруда и Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29.

Что нового?

─ расширены и конкретизированы виды обучения по охране труда;
─ определен перечень лиц, освобожденных от обучения;
─ отдельно предусмотрены требования к обучению представителей выборного профсоюзного органа, в том числе уполномоченных по охране труда, членов комитетов (комиссий) по охране труда;
─ определена возможность и критерии обучения по охране труда непосредственно у работодателя;
─ установлены темы для программ обучения требованиям охраны труда, вводного инструктажа, программ обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
─ программы обучения разрабатываются с учетом результатов СОУТ и ОПР.

С первого сентября 2022 года вступают в силу новые нормативные правовые акты по охране труда (НПА), в том числе:

─ Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверке знания требований по охране труда». Постановление обуславливает переработку программ и инструкций по охране труда на предприятии, в учреждении, организации;

─ Приказ Минтруда России № 223н от 20 апреля 2022 года «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».

Ивановская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ предлагает первичным профсоюзным организациям направить курсантов для прохождения обучения по программе «Охрана труда на предприятии, в учреждении, организации». Заявки принимаются до 02.09.2022 г.