Правовой инспектор труда Бахтияр Агаев принял участие в Международной конференции «Продвижение международных правовых норм и их реализация в Российской Федерации»

Организаторами конференции выступили субрегиональное бюро Международной организации труда, Федерация Независимых Профсоюзов России, ассоциация территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, Белгородское областное объединение организаций профсоюзов.

В конференции приняли участие представители Международной организации труда, Федерации Независимых Профсоюзов России, территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО, Правительства Белгородской области, Белгородского областного объединения организаций профсоюзов.

С приветственным словом к участникам международной конференции обратились председатель Белгородского областного объединения организаций профсоюзов Николай Михайлович Шаталов, заместитель Губернатора Белгородской области Сергей Андреевич Боженов, секретарь ФНПР, председатель Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа Анатолий Федорович Сырокваша, главный специалист по деятельности трудящихся Международной Организации Труда Сергеюс Гловацкас, председатель правления регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Белгородской области» Владимир Кантемирович Томаев,

Опытом сотрудничества Российской Федерации и Международной организации труда поделился Сергеюс Гловацкас. В своем докладе он представил международные трудовые нормы и права профсоюзов как основу политики достойного труда.

Участники конференции с большим вниманием знакомились с международными нормами труда, состоящими из конвенций и рекомендаций. За более чем 80-летнюю историю участия России в этой международной организации было ратифицировано 49 конвенций в СССР (1954-1991 г.г.), с 1992 года — 24 конвенций Российской Федерацией.

Ратифицированы все основополагающие конвенции, в т.ч. конвенции 1957 года — об упразднении принудительного труда, 1999 года — о наихудших формах детского труда. Широко представлены конвенции по безопасности и гигиене труда, по морскому труду. В тоже время в докладе было отмечено, что в России не ратифицированы конвенции по социальному страхованию.

О реализации международных норм в сфере труда в законодательстве РФ рассказал Николай Гладков:

— Глобализация, приобретающая всеобъемлющий характер,-затрагивает и область трудовых отношений, в том числе и в России. Это порождает, новые тенденции — трудо-правовую интеграцию государств, унификацию правовых .стандартов в сфере труда, механизмов обеспечения контроля за их реализацией, с одной стороны, и, стремление к сохранению устоявшихся в государствах особенностей правового регулирования труда, с другой.

На развитие и совершенствование российского трудового законодательства решающее влияние оказывали и оказывают процессы интернационализации и регионализации трудового права. В соответствии с ч. 4 ст. 15 Конституции РФ общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью правовой системы РФ.

Международные нормы в сфере социальной защиты и их применение в Российской Федерации» — тема доклада Артема Сыча, специалиста по социальной защите Бюро Международной организации труда для стран Восточной Европы и Центральной Азии.

Это 8 Конвенций:

—      конвенция 1952 года о минимальных нормах социального обеспечения;

—      конвенция 1962 года о равноправии в области социального обеспечения;

—      конвенция 1964 года о пособиях в случаях производственного травматизма;

—      конвенция 1967 года о пособиях по инвалидности, по старости и по случаю потери кормильца;

—      конвенция 1969 года о медицинской помощи и пособиях по болезни;

—      конвенция 1982 года о сохранении прав в области социального обеспечения;

—      конвенция 1988 года о содействии занятости и защите от безработицы;

—      конвенция 2000 года об охране материнства.

О работе Правительства Белгородской области по реализации Стратегии «Формирование регионального солидарного общества»  на 2011-2025гг. рассказал Сергей Боженов:

— За пять лет реализации программы появилась тенденция наращивания регионального ресурсного потенциала. В идее формирования регионального солидарного общества были найдены пути решения не только социальных и экономических проблем, но и вопросов коммуникативной деятельности и трудовых отношений.

Первые годы реализации стратегии дали серьезный социальный эффект. Базовые социальные ценности стали формой для реализации социальных проектов, консолидирующих сегодня в регионе власть, бизнес и население. Юридическое закрепление данные принципы получили благодаря подписанию трехстороннего соглашения между профсоюзами, работодателями и руководством региона.

Участники конференции с большим вниманием заслушали лидера профсоюзов Белгородчины Николая Шаталова, который рассказал о приоритетных направлениях деятельности областного профобъединения:

Это самая массовая общественная организация Белгородчины. Оно| представлено своими структурами в 22 отраслях экономики и во всех муниципальных образованиях области, объединяет более 350 тысяч членов профсоюзов.

В регионе большое внимание уделяется проблемам трудящихся и поддержке профсоюзных организаций. Благодаря закону Белгородской области «О социальном партнерстве», взаимодействию органов власти, профсоюзов и работодателей, работающему уже 21 год, создаются новые рабочие места, достойные условия труда, растет заработная плата, повышается экологическая безопасность, пропагандируется здоровый образ жизни.

В области выполняются все майские Указы президента. При формировании проекта бюджета на 2014-2016 годы запланированы средства по доведению мероприятий Стратегии «Формирования регионального солидарного общества» на 2011 —

Программа «За достойный труд» признала правозащитную и правотворческую работу одним из приоритетных направлений в деятельности профсоюзов, констатируя, что достойный труд невозможен без соблюдения трудовых прав работников. Работа профсоюзов по улучшению трудового законодательства — была и остается одним из главных направлений белгородских профсоюзов.

Профобъединение активно участвует в нормотворческом процессе, созданы и работают механизмы законотворческого процесса, проводятся согласительные процедуры с законодательными органами власти области, представляются заключения по рассматриваемым законопроектам и иным вопросам.

Дополнила выступление Н.М. Шаталова руководитель профсоюзной инспекции труда — главный правовой инспектор труда Белгородского профобъединения Л.А. Морозова.

Она рассказала о правозащитной деятельности белгородских профсоюзов.

В целях защиты конституционных прав членов профсоюзов на труд, выявления, устранения и предупреждения нарушений, профобъединением подписано Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве с прокуратурой области, государственной инспекцией труда.

Профсоюзной инспекцией труда только в 2014 году проведено более 550 проверок, в результате которых выявлено свыше 1ООО нарушений действующего законодательства, выдано почти 400 представлений об их устранении, 92 процента выявленных нарушений устранены.

Квалифицированная юридическая помощь в общественной юридической приемной была оказана свыше 700 членам профсоюзов, а всего на личном приеме правовыми инспекторами труда профсоюзов была оказана помощь 13 тысячам работников.

В регионе стартовал проект «Доступная юридическая среда». За 10 месяцев акция проведена в 18 районах, квалифицированную юридическую помощь получили почти 150 человек.

Анатолий Сырокваша проинформировал о минимальной заработной плате в ЦФО.

Центральный федеральный округ стоит на первом месте среди округов по росту минимальной заработной платы и ее доведению до величины прожиточного минимума. В 13 территориях заключены региональные соглашения о минимальной заработной плате, в 5 территориях минималка устанавливается трехсторонним соглашением. Это Белгородская, Воронежская, Ивановская, Костромская и Курская области.

Ситуация с выполнением обязательства трехстороннего соглашения ЦФО о доведении минимальной заработной платы до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения установленного в регионах, остается сложной.

— Мы должны перейти к активным действиям, добиваться реализации нашего окружного соглашения и требований, заявленных в обращении ФНПР к Президенту, Правительству Российской Федерации, членам Совета Федерации о доведении минимального размера оплаты труда до величины прожиточного минимума трудоспособного населения в срок до 2017 года, — призвал профактив округа Анатолий Федорович.