+7 (4932) 30-33-66
ПН-ПТ с 8.30-17.00

ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

  • Состоялась информационная встреча с участником предварительного голосования по отбору кандидатов на выборы депутатов Государственной Думы Федерального Собрания VIII созыва Кизеевым М.В.

    26 мая 2021

    26 мая 2021 года в конференц-зале Дома Профсоюзов состоялся семинар-совещание в рамках Дня председателя первичной профсоюзной организации ивановской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ. Повестка дня:

    ВОПРОС ДОКЛАДЧИК
    1 Информация об апрельских мероприятиях 2021 года Центрального комитета Профсоюза работников здравоохранения РФ Вацуро Г.В., председатель Ивановской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ
    2 Актуальные вопросы пенсионного обеспечения медицинских работников в 2021 году Кузнецова Н.С., начальник отдела организации и  перерасчета пенсий Ивановского регионального отделения  Пенсионного фонда России
    3 Информационная встреча с участником предварительного голосования по отбору кандидатов на выборы депутатов Государственной Думы Федерального Собрания VIII созыва Кизеев М.В., Председатель комитета по социальной политике Областной Думы, главный врач ФГБУЗ  МЦ  «Решма»  ФМБА России
    4 Чествование участников Всероссийского конкурса «ПрофЛеди-2021», проведенного Центральным комитетом совместно с центральной профсоюзной газетой «Солидарность» Вацуро Г.В., председатель Ивановской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ

    Горячую дискуссию вызвала информация, предоставленная Кузнецовой Н.С., начальником отдела организации и перерасчета пенсий Ивановского регионального отделения Пенсионного фонда России. Медикам рассказали о досрочной пенсии, о заблаговременной работе по назначению пенсий, об учете стажа в период работы с пациентами с коронавирусной инфекцией.

    Как отметила Надежда Сергеевна, одно из оснований для выхода на досрочную пенсию – выработка спецстажа. В сельской местности необходимо отработать не менее 25 лет, в городе – не менее 30. Если необходимый стаж выработан в 2021 году, то с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста право на досрочную пенсию у медработников появится в 2024 году. В спецстаж теперь включаются и периоды повышения квалификации, это стало возможным благодаря Постановлению Правительства РФ от 4 марта 2021 года. Причем учеба будет включаться за все время работы, а не начиная с 4 марта этого года.

    Особое внимание участников встречи обратили на важность заблаговременной работы для назначения пенсий. Пенсия назначается со дня обращения за ней с заявлением и всеми необходимыми документами (но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию). Из-за смены места работы или профессии не всегда получается быстро собрать необходимые документы. В имеющихся же документах встречаются ошибки, например, неправильно указана должность в трудовой книжке или отсутствует печать. А это может повлиять и на размер пенсии, и в принципе – на ее назначение. Поэтому так важно, чтобы медицинские организации вовремя сдавали в ПФР сведения о сотрудниках, у которых в ближайшие несколько лет будет выработан спецстаж. Но и сами работники могут обратиться в Пенсионный фонд для проверки документов.

    Все участники встречи получили информационные материалы ПФР.

    К сведению: в Ивановской области 6,5 тысячи медработников получают досрочные пенсии.

    Дополнительные вопросы по наболевшим темам были заданы докладчику после выступления. Кузнецова Н.С. не только подробно разъяснила нюансы актуальной нормативно-правовой базы пенсионного законодательства, но и пообещала всестороннюю консультативную помощь со стороны работников отдела организации и перерасчета пенсий Ивановского регионального отделения Пенсионного фонда России.

    С докладом по итогам апрельских мероприятиях 2021 года Центрального комитета Профсоюза работников здравоохранения РФ выступила Вацуро Г.В., председатель Ивановской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ .

    День Председателя закончился на позитиве: Почетные грамоты ИООПРЗ, цветы и денежное поощрение были вручены участницам Всероссийского конкурса «ПрофЛеди-2021», проведенного Центральным комитетом совместно с центральной профсоюзной газетой «Солидарность»:

    Осиповой Анастасии Александровне,  фельдшеру выездной бригады ОБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Иваново»;

    Смирновой Татьяне Владимировне, председателю первичной профсоюзной организации, ООО «Санаторий имени Станко»;

    Дементьевой Юлии Евгеньевне, бухгалтеру ОБУЗ «Кардиологический диспансер»;

    Виноградову Елену Александровну, мастера зеленого дела  ФГБУЗ  МЦ  «Решма»  ФМБА России;

    Околотиной Наталье Владимировне, руководителя кружка  ФГБУЗ  МЦ  «Решма»  ФМБА России;

    Медведевой Алле Владимировне, руководителю творческой мастерской ФГБУЗ  МЦ  «Решма»  ФМБА России;

    Осиной Любови Васильевне, палатной медицинской сестре гастроэнтерологического отделения ОБУЗ «Ивановская областная клиническая больница»;

    Аксеновой Екатерине Леонидовне, медицинской сестре консультативно-диагностической поликлиники для взрослых ОБУЗ «Ивановская областная клиническая больница»;

    Галкиной Марине Юрьевне, медицинской сестре консультативно-диагностической поликлиники для взрослых  ОБУЗ «Ивановская областная клиническая больница»;

    Пуховой Лидии Дмитриевне,  детскому врачу-стоматолога ОБУЗ «Стоматологическая поликлиника №1»

  • ДИСКОНТНАЯ КАРТА

    03 Июн 2019

    ПРОФСОЮЗНЫЙ ПЛЮС

    (далее…)
  • ВАЖНО!

    25 Апр 2019

    Обязательное социальное страхование

    (далее…)
  • ОТКРЫТЫЙ ОТЧЁТ — 2020

    07 Дек 2018

    Открытый отчет о работе Областного комитета

    (далее…)
  • ПРОФСОЮЗНЫЕ ЗДРАВНИЦЫ

    27 Янв 2013

    Профсоюз приглашает!

    (далее…)
БЛОГ
ПРЕДСЕДАТЕЛЯ
ОБЛАСТНОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ

Председателей призвали активно дополнять Программу действий по мотивации профсоюзного членства

7 сентября состоялось очередное заседание Президиума обкома профсоюза работников здравоохранения РФ, в повестке дня которого выделялись два вопроса – «О программе действий ИОООПРЗ по усилению мотивации профсоюзного членства на 2016-2019 годы» и «О работе профсоюзного актива по возвращению социальных льгот и гарантий при формально проведённой специальной оценке условий труда медицинских работников».

Выступая по первому вопросу, заместитель председателя областной организации Профсоюза Наталья ВОЛКОВА обратила внимание членов Президиума на разделы Программы, отметив, что перечень мероприятий по её реализации не является исчерпывающим, может дополняться и развиваться. «Так же обращаю ваше внимание на то, что реализация Программы обеспечивается в первую очередь комитетами первичных профсоюзных организаций. Это подразумевает непосредственную работу на местах, вынесение предложений и дополнений в документ, исходя из условий в конкретной первичной профсоюзной организации», — добавила Н. ВОЛКОВА.

По итогам обсуждения данного вопроса было принято предложение провести председателям ППО к ближайшим Дням председателя анализ Программы, выработать свои варианты и сроки реализации перечисленных в ней мероприятий.

По второму основному вопросу была заслушана и принята к сведению информация правового инспектора ЦК Профсоюза Бахтияра АГАЕВА. В частности юрист рассказал, что, в соответствии с постановлением Президиума ЦК Профсоюза от 15 декабря 2015 года «О проведении профсоюзной тематической проверки по соблюдению трудового законодательства и вопросов охраны труда в учреждениях здравоохранения в 2016 году», правовым инспектором труда ЦК Профсоюза был проведён мониторинг всех лечебных учреждений региона (74), в которых созданы первичные профсоюзные организации. Особенное внимание уделялось учреждениям, в которых проводилась специальная оценка условий труда (СОУТ) в 2014 году. По словам Б. АГАЕВА, было выявлено достаточно большое количество нарушений, связанных с формальным проведением СОУТ и вызвавших обоснованное недовольство со стороны медицинских работников. Надо заметить, что позиции работодателей варьировались от категорических отказов от сотрудничества с профсоюзной стороной, до понимания необходимости исправления ситуации с потерей работниками компенсационных мер вследствие некачественной СОУТ; случаев трудовой дискриминации со стороны начальства. В любом случае обкому Профсоюза удавалось восстановить справедливость.

В свою очередь, председатель областной организации Профсоюза Галина ВАЦУРО напомнила, что инициация проведения внеплановой СОУТ – законное право профкома учреждения, так что даже доводы работодателя о «нецелевом использовании средств» на данную процедуру не могут быть состоятельными.

В рамках заседания Президиум также принял постановления по ряду вопросов: «О регламенте работы и проведения мероприятий областного комитета профсоюза работников здравоохранения РФ»; «Об итогах работы школы профсоюзного актива на базе НОУДО «Учебный центр повышения квалификации профсоюзных кадров» в 2015-2016 году и курсантах на 2016-2017 годы»; «О стипендиях областного комитета Профсоюза для студентов Ивановского медицинского колледжа»; «Об участии во Всемирном дне действий «За достойный труд!» и другие.

 

Актуально

Базовые оклады медиков

Министр Вероника Скворцова предложила губернаторам ввести более прогрессивную систему оплаты труда медиков подробнее

Служебный доступ

Департамент здравоохранения Ивановской области

IVMED


Единая система электронного документооборота (Профсоюз здравоохранения)

ЕСЭД

НАШИ СОЦИАЛЬНЫЕ ПАРТНЕРЫ