Профсоюз сохранил компенсационные льготы для работников Кинешемской ЦРБ

Борьба Профсоюза за сохранение льгот для сотрудников хирургического отделения и отделения анестезиологии и реанимации Кинешемской ЦРБ после отмены доплат, дополнительных отпусков, сокращённой продолжительности рабочего времени, льготного исчисления пенсионного стажа в результате неадекватно проведенной специальной оценки условий труда закончилась победой.
4 апреля членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда подписана сводная ведомость, по которой врачам хирургам, операционным, перевязочным и процедурным медицинским сестрам хирургического отделения установлен итоговой класс условий труда 3.2, а врачам-анестезиологам-реаниматологам и медицинским сестрам-анестезистам 3.3.

C просьбой о защите своих прав медицинские работники обратились в обком в сентябре 2015 года.

2 ноября главный технический инспектор труда, заместитель председателя профобъединения А.Е. Смирнов, председатель областной организации Г.В. Вацуро, правовой инспектор труда ЦК Профсоюза Б.Л. Агаев провели выездную проверку по данному обращению.
В результате проверки было установлено, что проведенная специальная оценка условий труда медицинских работников не соответствует требованиям п.2. ч. 6, ч.7 ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», пп. 2 п. 11 методики проведения СОУТ на рабочих местах, утвержденных приказом Минтруда России от 24.01.2014 года № 33-Н, приказу Минтруда России от 20.01..2015 года № 24-Н, приложению № 2 к приказу Минтруда России от 24.04.2015 № 25-Н соответствующее представление было направлено в адрес главного врача и председателя первичной профсоюзной организации с предложением провести внеплановую специальную оценку условий труда в шестимесячный срок.
Ивановская областная организация профсоюза работников здравоохранения благодарит руководство Кинешемской ЦРБ за конструктивный диалог с Профсоюзом.