+7 (4932) 30-33-66
ПН-ПТ с 8.30-17.00

ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

  • ДИСКОНТНАЯ КАРТА ПРОФСОЮЗНЫЙ ПЛЮС

    03 Июн 2019

  • ОТРАСЛЕВОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

    25 Апр 2019

  • ОТКРЫТЫЙ ОТЧЁТ О РАБОТЕ ОБЛАСТНОГО КОМИТЕТА

    07 Дек 2018

  • ПРОФСОЮЗНЫЕ ЗДРАВНИЦЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    27 Янв 2013

БЛОГ
ПРЕДСЕДАТЕЛЯ
ОБЛАСТНОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ

Работодатель, будь внимателен к сотруднику!

Не секрет, что эффективность работника в немалой степени зависит от его эмоционально-психологического состояния.

Уравновешенный и стрессоустойчивый специалист будет выполнять свои обязанности профессионально и добросовестно. Если же у человека присутствуют проблемы внутреннего характера, это может создать немало проблем на его рабочем месте. Этой теме был посвящён День председателя, организованный 18 апреля областной организацией профсоюза работников здравоохранения РФ для профактива.

Мероприятие было приурочено к Всемирному дню охраны труда, отмечаемому 28 апреля и носило тему «Стресс на рабочем месте». Открывая встречу, председатель областной организации Профсоюза Галина ВАЦУРО подчеркнула, что данная проблематика не перестаёт быть актуальной и стоит особенно остро среди работников социальной сферы, медиков – в том числе.

Перед собравшимися выступила психолог Ольга БАЛАКИНА. Она подробно рассказала о синдроме хронической усталости и стадиях развития эмоционального профессионального выгорания. В частности, в контексте сферы здравоохранения, она отметила, что медики особенно уязвимы к данным факторам, так как несут двойную ответственность – перед пациентами и перед начальством. Как рассказала специалист, в числе медицинских специальностей особой группы риска – хирурги и онкологи. Здесь процент заболеваемости эмоциональным выгоранием (а оно квалифицируется большинством специалистов именно как болезнь, причём, весьма заразная) критически велик.

Увы, зачастую недальновидность работодателей, предъявляющих чрезмерные требования и не признающих какого-либо материального или морального поощрения работника за его труд, может привести к печальным результатам: полное эмоциональное выгорание, слом психики, разводы, алкоголизм и равнодушие по отношению к себе, коллегам и пациентам.

В этом плане присутствовавший профсоюзный актив поддержал идею о том, что врачам необходима организация сопроводительной психологической помощи, обеспечение психологически комфортных условий труда и возможности полноценного отдыха и эмоциональной разрядки.

В рамках встречи участники поделились своим опытом профсоюзной работы по борьбе с упомянутыми негативными эмоционально-психологическими факторами в коллективе, а также прошли специальный тест.

Актуально

Базовые оклады медиков

Министр Вероника Скворцова предложила губернаторам ввести более прогрессивную систему оплаты труда медиков подробнее

Служебный доступ

Департамент здравоохранения Ивановской области

IVMED


Единая система электронного документооборота (Профсоюз здравоохранения)

ЕСЭД

НАШИ СОЦИАЛЬНЫЕ ПАРТНЕРЫ