Обеспечение прав работников учреждений здравоохранения на охрану труда обсудили на Пленарном заседании областного комитета

27 апреля, накануне Всемирного дня охраны труда, в конференц-зале поликлиники ОБУЗ «Кардиологический диспансер» состоялась пленарное заседание Областного комитета Ивановской организации Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации.

28 апреля ежегодно отмечается Всемирный день охраны труда, как международный день памяти работников, погибших при получении травмы на рабочем месте в целях содействия предотвращению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В 2022 году Всемирный день охраны  труда проводится под лозунгом «Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда».

Пандемия COVID-19 наглядно продемонстрировала: наличие надежной системы охраны труда, функционирующей на основе активного участия работодателя, работников, органов здравоохранения и всех заинтересованных сторон, играет важную роль в сохранении нормальных условий труда и обеспечении безопасности и здоровья работников.

Эффективный диалог позволяет социальным партнерам активно участвовать в процессе принятия решений в сфере охраны труда. Это имеет большое значение на всех этапах – от разработки и корректировки политики в области охраны труда с учетом существующих и вновь возникающих проблем до ее практического применения на рабочих местах. Социальный диалог не только способствует выработке более эффективной политики и стратегии в области охраны труда, но и вносит решающий вклад в укрепление ответственности и заинтересованности сторон, содействуя тем самым оперативной и более эффективной реализации принятых решений.

Позитивная культура охраны труда на рабочих местах означает, что как администрация, так и работники дорожат безопасной и здоровой производственной средой и прилагают усилия к ее обеспечению. Позитивная культура охраны труда строится на вовлеченности, означающей активное участие всех сторон в постоянном укреплении охраны труда. Там, где обеспечена высокая культура охраны труда, работники не стесняются выражать озабоченность возможными угрозами для своей безопасности и здоровья или производственными рисками, а администрация проявляет инициативу в плане совместного с работниками поиска обоснованных, эффективных и надежных решений возникающих проблем. Необходимое для этого условие — открытый обмен информацией и диалог, построенный на доверии и взаимном уважении.

Участниками заседания, наряду с членами областного комитета стали не только председатели первичных профсоюзных организаций, специалисты по охране труда медицинских организаций области.

Участие в Пленарном заседании принимал депутат Государственной Думы VIII созыва КИЗЕЕВ М.В., Департамент здравоохранения представляла заместитель директора ДЗО КУСТОВА О.А., содокладчиками председателя ИООПРЗ РФ ВАЦУРО Г.В. по главной теме повестки дня стали правовой инспектор Регионального союза ИОООП ПОЛИКАРПОВ Е.В., заместитель начальника отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда государственной инспекции труда в Ивановской области МАЛЫШЕВА О.В., начальник отдела страхования профессиональных рисков Ивановского регионального отделения Фонда социального страхования НАЗИН И.О.