Утверждено положение о Почетной грамоте и Благодарности ИООПРЗ РФ

2 февраля 2022 года постановлением № 3 — 5 Президиум утвердил Положение о Почетной грамоте и Благодарности Ивановской областной организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации.

Награждение Почетной грамотой и объявление Благодарности ИООПРЗ РФ являются формой поощрения

─ для профсоюзных работников за длительную и безупречную работу в Профсоюзе: по защите трудовых прав и социально-экономических интересов работников здравоохранения РФ, обеспечению высокого уровня работы по коллективным договорам и соглашениям, уплате профсоюзных взносов, подготовке профсоюзных кадров и актива, выполнению решений коллегиальных профсоюзных органов и других уставных требований;

─ для членов Профсоюза, активистов профсоюзного движения за активную общественную работу в Профсоюзе и иные заслуги;

─ для работодателей за активную работу по социальному партнерству и деловое сотрудничество с областной организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ;

─ для трудовых коллективов, профсоюзных организаций, внесших большой вклад в работу по защите трудовых, социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза;

─ в связи с юбилейными датами профсоюзных активистов (50; 60; 70; 75; 80 лет) и в связи с юбилейным годом профсоюзного членства (30; 40; 50; 60 лет).

Почетной грамотой награждаются лица, имеющие профсоюзный стаж не менее 3 лет. В исключительных случаях возможно награждение Почетной грамотой раньше указанного срока в случае, если награждаемому ранее объявлялась благодарность.

Награжденные Почетной грамотой либо отмеченные Благодарностью могут премироваться памятным подарком или денежной премией за счет средств профсоюзного бюджета областной организации Профсоюза. Размер денежной премии и стоимость памятного подарка ежегодно определяются решением Президиума областной организации Профсоюза.

Награждение Почетной грамотой либо объявление Благодарности возможно с вручением денежного вознаграждения за счет средств первичной профсоюзной организации. Размер денежного вознаграждения определяется профсоюзным комитетом с учетом финансовых возможностей.